为扎实推进企业标准化、全面提升企业管理水平，公司决定开展“标准化良好行为企业”创建工作。公司成立了创建工作组织领导机构，具体负责指导各事业部门、职能部门和业务部门建立符合公司实际的标准体系。在制度制定上，依据国家、行业、地方相关法律法规，企业标准体系要求，结合公司现有状况，对标准工作和安全工作，对公司现有技术标准、管理标准、工作标准进行再次梳理、补充、修改，建立了科学、完善的企业标准化体系，保证创建活动的顺利进行。

      为了保证创建工作的优质高效，公司专门请了咨询公司的老师来公司授课指导，至今为止已经进行了四次的相关内容培训，内容涉及开展标准化良好行为企业创建工作的必要性，标准化的基础知识培训和，创建工作的计划安排，培训各部门标准化专、兼职人员相关标准专业知识，解答标准制定、搜集、整理、补充等过程中遇到的相关问题，对企业技术标准、管理标准、工作标准明细表等内容会议审核，提出要求并解答疑问等。